·员工是企业之本 　　

　　敬业爱岗、勇于创新的员工是公司的根本。在工作上和生活上为员工创造良好的条件，获得员工对企业的认同感和归属感，使员工“爱厂如爱家”，同时通过各种培训提高员工素质与技能，使之成为公司骨干。

·紧密和谐的团队精神

　　在十多年企业的发展历程中，公司从高层领导到普通的员工，逐步形成了以人为本“忠诚、友善、勤奋、进取”的企业精神，致力于塑造一个具有凝聚力和富于创新精神的企业团队，并以“敬业爱岗”和“团结协作”作为企业每个员工的行为导向，促进了企业进一步发展，提高了企业竞争力。

·创新、学习、互赖和诚信

• 创新就是以观念创新为基础，市场创新为导向，管理创新为保证，技术创新为手段；

• 学习是创新的前提，是知识企业不可缺少的环节。

• 互赖即是员工与员工、员工与部门、员工与公司、部门与部门、部门与公司、公司与客户、公司与供应商之间的相互依存。互赖关心体现为尊重个人、敬重客户和团队协作。

• 诚信就是“受人之托，忠人之事”它是对现代企业的基本要求，更是企业成功的基石；诚信起着连接公司和客户的桥梁作用。

·创新卓越的研发队伍

　　公司注重培养和吸收优秀技术人才，重点从事产品的研发工作，以丰富产品类型，满足市场需求。随着企业生 产经营规模的扩大，这支研发队伍也由最初的几人发展到目数十人，从而加强了企业新产品开发的力度。公司视时间为企业成本，以高效和优秀的产品品质赢得了广 大客户的青睐。

·科学严谨的品质管理

　　ISO9001 作为现代质量管理和质量保证的结晶，所提供的建立质量管理体系的基本要求已成为本公司进行质量管理的基本标准。 ISO9001 的实施大大提高了全公司的质量意识，在完备的质量管理体系——设计、开发、安装和服务的质量保证模式中，充分贯彻了“质量即生命”的真理，一如既往地坚持执行“创新和改进，以最佳成本生产出客户满意的产品”的质量方针。在公司全体员工的共同努力下，公司的产品质量得到全世界客户的赞誉。

·宗 旨

• 为顾客创造优质的产品和提高满意的服务

• 为员工创造机会和提供发展的空间

• 为公司和社会创造更好的效益

·理 念

• 以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定并予以满足。

• 实现内部规范管理控制，提升内部流程运作效率。

• 创新体现在产品实现的各个方面，包括技术创新、产品创新、服务创新、市场创新、组织创新、制度创新以及方法创新。

• 持续地改进，消除已出现和潜在的问题。

• 注重内部员工能力的提高，强调员工的协同力。激励员工进取，鼓励员工创新。

• 注重风险控制，考虑风险、成本与效率的平衡。

• 创名牌，树立公司形象，提高公司荣誉和知名度，从而为公司积累无形资产。